vue
La Santé psychologique
La Santé psychologique A. L'importance de psychologique sain: Équipez toujours l'apparence pour meilleure condition de la vie et les conflits pour obtenir les facteurs qui sont efficace dans ses améliorant conditions internes et externes sur qu'il compte en accomplissant la tranquillité interne et plus d'avancement. Une des éléments les plus importants du genre est la santé psychologique. La santé psychologique est une avoir caractéristique un rôle très proéminent dans la vie individuelle et sociale de chaque personne et si quelqu'un a cette caractéristique; il peut le bénéficier et autre dans leurs vies. La santé psychologique a un rôle de la cheville sur une personne pas seul, mais aussi sur une communauté et il peut avoir de bonheur d'un groupe social ou sa tristesse pour résultat. B. Le trait de santé psychologique: Jusqu'à maintenant vues diverses a été affirmé dans le rapport avec le trait qui détermine la santé psychologique, mais ils peuvent être enveloppés dans un modèle accompli que les aspects plus considérables sont: 1 - la vraie compréhension de réalité 2 - posséder un oubliez 3 - capacité avoir une bonne relation 4 - moi-même-conscience 5 - prendre la responsabilité 6 - être utile 7 - compter Chacun est expliqué dans la phrase suivante: 1 - la vraie compréhension de réalité: La réalité est un phénomène qui est abstrait et au-dehors notre esprit et tous les comportements des hommes à la nature sont influencés par comme il reçoit la réalité. Si nous croyons que la réalité est quelque chose d'indépendant de notre esprit, nous ne le considérons pas authentique et dans ce chemin nous traitons de toute réalité et ânes il à travers que nous entreprenons saisir la réalité comme il est. Dans les gens et les circonstances maladives (groupes), les portes sont fermées à leurs comportements à à l'extérieur de, leur mortalité est supposée abstrait et même pour un moment ils ne peuvent pas apporter leurs pensées à justice et les évaluer justement. Pour ceux-ci raisonnez gens des thèses et groupes sont devenus étranger à réalité comme ils deviennent plus vieux. La vraie compréhension des besoins de la réalité dimension adéquate pour entendre, étudier des idées et écrire des autres, et lire le phénomène autour; on est capable de comprendre réalité que peut porter entendre l'autre dissidence et alors répartir et l'inférer. 2) posséder un oubliez: C'est un des traits de la santé qui moyens qui un fait du juge de la personne et ses possibilités dans la vie d'on et sélectionne sur fin sur qu'il emporte un programme. Quel que soit objectif est près de vérité, l'homme est près de la santé et quel que soit le but est loin d'actualité, il est vraisemblable pour apporter plus de troubles dans la situation d'on ou groupe. Quand sur choisit un objectif pour lui-même, s'il est plus grand que ses capacités et possibilités, il peut manquer ou sentir la moi-même-petitesse, et aussi de son but est sélectionné plus petit que les capacités d'on et possibilités, il prouve son toucher de mépris. Sur autre point au sujet de posséder une cible qui peut être discutée cette possession est une cible est une nécessité théoriquement et pratiquement. Quelques-uns demandent pour avoir un but, mais dans entraînement aucune trace de cet objectif est observée et le chemin de leurs actions suit une autre fin. Aussi cette situation n'est pas le gnomon de santé psychologique, mais il est (un de) les signes de trouble qui sera discuté dans la discussion de la moi-même-conscience. 3) capacité avoir une bonne relation: Le troisième gnomon proéminent de la santé est capacité pour avoir une bonne relation. Les gens d'une communauté peuvent avoir santé qui détachements bonne relation, on doit posséder l'adresse abandonnée dans transporter ses pensées et sensations aux autres et les comprendre dans place. Beaucoup de gens vivent dans complexe qui ne peut pas communiquer ces cas et leurs relations est exécuté à travers organisation de la famille ou compulsions de l'administration. Une gestion saine est celle qui peut préparer l'atmosphère pour leurs transportant pensées, idées, sensations et compréhension mutuelle. Dans malade-comme gestion le transmettre des sensations, pensées et idées sont défendues et sont arrêtées par les genres des ruses et les étiquettes. Et une personne est changée à un receveur unilatéral sur qui le chemin d'audition ou étudier autre pensée et sensations est bloqué et il est changé à seulement un outil de la main qu'il est autorisé recevoir et affirmer seulement un massez, pensée et sentir. Il est clair que gens des thèses et directeurs existent dans trouble fortement. Avoir une bonne relation au moins exige écouter, héroïsme moral, sympathie, découvrir et transporter des besoins communs, satisfaire, transmettre l'autorité aux gens qualifiés, reconnaître les erreurs d'on, et accepter la critique, quant à ceux-ci critère. Nous trouvons ce beaucoup de gens et groupes ont le pouvoir le plus le plus petit d'une capacité de la relation saine malgré le fait qu'ils prétendent aux détachements il. 3) moi-même-conscience: Il veut dire que les gens sont informés de leur action, besoins, pensées et sensations et en dessous motivations qui les font. Un homme est sur existence qui quelquefois pour obtenir son propre plaisir, il peut faire des justifications philosophiques, politiques ou morales pour lui-même et voir soi dans les accomplir, pendant que réellement son chemin et la direction est rassasier ces plaisirs. Nous avons besoin que plus surveille nos actions, sensations et pensées pour gagner la moi-même-conscience, que savoir le dynamisme psychologique intérieur d'homme continuellement. Ces gens et groupes qui prennent la distance de ces deux nécessités ne trouvent pas l'entité et motivation de leurs actions à tout. Et ils peuvent exécuter les actions les plus anti-humaines de leur propre avec la devise et concept de préconiser des gens, populace secondaire et comme ce. En fait ces gens pas n'avoir pas la capacité des regarder d'un oeil critique, ils ne tolèrent jamais l'exactitude dans dimensions et résultats de leurs faits et gestes et ils n'ouvrent pas leurs yeux sur eux. La moi-même-conscience est une du gnomon de santé qui a un rôle fondamental. 5) prendre la responsabilité: Chaque homme dans chaque situation a des responsabilités et entreprendre qu'en premier lieu doit les connaître et alors il doit endosser et prendre les obligations. Par exemple, un combattant pour liberté a besoin de savoir bien le concept et applicabilité de la liberté et étrangler et les lutte dans chaque place et temps. Nous ne pouvons pas nous nommer le combattant pour liberté, mais dans entraînement qui est des obstacles à liberté de conscience et le choix de gens. Ou entraver l'émancipation la plus le plus petit des gens et demander émanciper. Une crèche est responsable de qualifier son complexe administratif dans la direction des cibles saines, mais une tête ou un chef dont ont réveillé sont suffoquer des voix et des libertés, et faire ses partisans le suivre, cet avantage éminent et nécessaire de solidité et gestion, aveuglément. De l'aveu général ce qui existent dans cette administration plus ou moins souffrent de ce trouble et ses résultats. Quelques-uns nient leurs responsabilités et les ont mis organisation idéale et aussi quelques-uns ont vue sur leurs charges et les restreignent à administration ou organisation dans où ils travaillent. sûrement, quand nous discutons au sujet de prendre la responsabilité comme un critère de la santé, nous ne signifions pas ces charges artificielles (lequel peut être juste ou mal), mais la signification est voulue dire que par qui une personne et la société a un plus sans danger et plus de condition de l'assurance. 6) être utile: Ce gnomon se manifeste dans chaque mouvement d'admirer la communauté apparemment et dans contenu de chaque constant et rester le mouvement. Un homme n'implique pas dans les genres de trouble psychologique et difficultés à condition qu'il trouve une vie humaine pour appliquer ce concept dans sa vie et informer des autres avec sa connaissance, résoudre les problèmes de société avec ses possibilités, qui sympathise avec les douleurs d'autre par qui les diminuer. Quelques gens ne considèrent pas dans cette direction pour un moment et un peu dans leurs vies même et ne faire rien. Ils perpétuellement produits de la communauté des utilités, mais ils ne savent pas comment être profit pour société. Tout ils s'efforcent est pour piller ou abuser de produit des autres travaillez dur ou les asservir. Nous pouvons spéculer pour quelques minutes qui jusqu'à maintenant quel avantage et à ce qui étend nous avons pour société et à ce qui étend de jour et temps de la nuit nous a dépensons pour ce gnomon de santé. 7) compter: Il a besoin que compter ajuste les actions d'on, comportements et correction nécessairement. Il est nécessaire pour tout le monde ou la santé humaine a organisé le complexe pour allouer une occasion pour compter actions, pensées, sensations et tendances de son propre et justement identifier les points positifs et négatifs d'eux et les améliorer. Du tout une personne ou une organisation est plus malade, compter est moins ou dans pas justement. Le compte dans que la libéralité du privilège d'homme n'est pas assurée. Le compte n'est pas timidement et il n'a pas de progrès pour résultat. Il est nécessaire dans compter pour répartir le critère le plus le plus petit de santé que brièvement a été expliquée. Ici il est encore nécessaire d'accentuer que chaque organisation, groupez, bureau, association ou l'un l'autre le complexe de l'homme est fait des hommes qui si ils sont gouvernés par les directeurs sains, ils peuvent être fleuris et les gens de ce être humain qui assemble et l'autre homme peut être qualifié le plus privilégie d'homme et peut atteindre tranquillité intérieure et progrès. Par exemple, si un directeur, un chef ou un patron ne peuvent pas avoir la capacité de comprendre des réalités comme ils sont (par exemple capacité de se rendre compte de ses subalternes, privilèges avides et les idées de gens…), il ne peut pas mener cette populace florissamment et il rencontre de la tension interne graduellement et il sera renversé. Et si un chef ne peut pas contacter de gens, il sera filé par ses poètes et slogans imaginatifs, et jour en jour dehors il sera changé plus à un complexe isolé. Si le directeur n'accepte pas critique, il ne peut pas contacter et du tout il fait des organisations plus complexes, il ne sera pas prospère pour cette faute. Si un chef n'a pas moi-même-conscience, il ne sera pas capable d'observer ses fautes et erreurs et lui affronteront des réactions de l'environnement contre ce défaut. Et jour par jour il augmentera ses problèmes et les difficultés de son subalterne. Dans le chapitre suivant nous discuterons au sujet de quelque trouble psychologique de gestion institutionnelle tangiblement. "Etre continué…"

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